自園調理による栄養バランスの取れた食事の提供、食品ロスの削減への取り組みなど、生きるうえでの基本である食育を行います。

職員は性別に関係なく好きな色や好きな遊びが選択できるよう公平に子ども達と接し、子ども達には男女で役割を決めつけないよう意識付けを行っています。

ICTシステムを導入し、保育士の日々の業務の負担を軽減しています。

地域交流室の解放を通じ、地域とのつながりを大切にします。

水遊びや絵本などから地球環境を守ることの大切さを理解し、今できることを考えます。

行政や地域の方と連携をとって、子ども達の健全な生活を支えています。

保護者とより良い関係を築いていきます。

園児の手洗いの習慣化。健康診断、感染症予防のためのアルコール消毒、職員の毎日の検温

絵本を通して水の大切さを子どもたちに伝えています。

身近な廃材を利用して、工作遊びに展開しています。

給食の残食を減らすために、まとめ買いはせず、登園する園児数に 合わせた適正発注・調理を行っています。

公園へ足を運び、身近な自然の大切さを学ぶ機会を作っています。

職員の園内、園外研修の充実

日常的に節電できるよう子どもたちと取り組んでいます。

国籍や障害の有無に関わらず、さまざまな社員や子どもを受け入れています。

気候変動による異常気象に備え、毎月避難訓練の実施を行っています。 避難場所や避難場所までの行き方を確認し、緊急時の連絡先をまとめて います。

必要機関と連携をとり、虐待や暴力がなくなる取り組みを行っています。お友達と仲良くすること、平和の大切さを子どもたちに伝えています。